重大月は基本的にノルマがいつもの倍となります。
この月に保険に入って何かメリットはあるかというと…ないんですよね。
せいぜい御中元等ちょっとした物がもらえるだけ。
保険の値段は変わりません。

何故７月が重大月かというと…うちの創立記念月だから、だそうです。

コンサルティング？
普段ですらそんな事しないので、皆同じモデルプランの設計書です。

で、唯一の設計といったらこんな感じです。

『保険料、いくらだったら出る？１万でどう、ん〜、じゃぁ９５００円！』

えぇ、バナナの叩き売り状態みたいなものです。
必要性等へったくれもないです。

　

当時は「ふれ愛家族モデルパターン」という商品ばかり販売促進していました。
理由は単純です。
同じ保険料で一番数字・件数になったからです。

支社にノルマの数字があり、各営業所にノルマの数字があり、各チームにノルマ があり、そして私達個人にノルマがかかってくる。

『営業所一丸になって目標へ向かってＧＯ！』

などといっているが、別に営業所がノルマを達成したからといって、個々の給料 が変わるわけではないので、訴求力が弱いです。

かといって、成績をあげないと給料があがらないので、数字はあげなくてはならない訳です。

　

支社の都合、営業所の都合、そして私達だけの都合で重大月というのは進行していきます。

誰が為に保険を売っているのか……

会社の為？
営業所の為？
給料の為？
プライドの為？
…お客さんの為？？

きっと、現場の人にしか分からないでしょうね。
上の人なんて、数字だけ見て「おい！数字があがってないぞ！！」といっているだけでしょうから。。

な〜んてフケっていても白紙分は探さなきゃ。。。
誰か５０００万に入ってくれる人、いないかな？

…あれ？何かが違う。。

その時、携帯に着信が入った。
畑口さんからだった。

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